photo GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Place de l'emploi public recherche pour Ecole Nationale Superieure de Mecanique et Microtechnique un Gestionnaire Ressources HumainesEcole Nationale Superieure de Mecanique et Microtechnique Mission principale : Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des ressources Humaines dans un service de 4 personnes (dont deux gestionnaires RH), la mission principale du/de Gestionnaire des Ressources Humaines et en charge de la formation professionnelle (H/F) et de coordonner et /ou réaliser les activités de la gestion des ressources humaines (gestion des personnels, des carrières, de la paie) et prendre la responsabilité du dossier de la gestion de la Formation professionnelle. Activités principales : -      Instruire les dossiers techniques ou spécialisés pour préparer les décisions courantes de gestion de personnel ; -      Coordonner et mettre en œuvre des dispositifs et des procédures concernant des opérations de gestion des ressources humaines (paie, recrutements, mobilité, avancements, retraites) ; -      Informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle -      Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles[...]

photo Chargé de Ressources Humaines H/F

Chargé de Ressources Humaines H/F

Emploi Immobilier

Wasquehal, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoindre SERGIC, c'est : - Faire partie d'une entreprise familiale fondée sur des valeurs humaines (performance - simplicité - ouverture - innovation). - Intégrer une entreprise dans l'ère du digital. - S'engager durablement dans un projet d'entreprise alliant performance et sens clients. - Pouvoir mener à bien son projet professionnel. - Être impliqué et associé au fonctionnement et à la vie de l'entreprise. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la Direction des Ressources Humaines recherche, pour intégrer son siège social basé à Wasquehal (59), un CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES H/F. Poste à pourvoir en CDD à compter du 1er juillet 2020, pour une durée de 5 mois minimum. Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines du Groupe et au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous prenez en charge notamment : - La gestion des dossiers prud'homaux. - La gestion des contentieux et les actions post-contentieux le cas échéant. - La coordination et le suivi des dossiers disciplinaires. - La gestion de situations individuelles, en lien avec les opérationnels. Vous pouvez être amené à apporter un soutien aux différentes composantes du service....

photo Responsable des ressources humaines

Responsable des ressources humaines

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Etablissement public d'aménagement universitaire de la région ile de France un Responsable du pôle « ressources humaines »Etablissement public d'aménagement universitaire de la région ile de France Sous l’autorité directe du secrétaire général, le(a) responsable du pôle des ressources humaines assure la gestion administrative, financière et sociale des situations individuelles et collectives de l’ensemble du personnel de l’EPAURIF. Il (elle) veille à l’application des réglementations, des statuts et des processus de production. Il (elle) met en œuvre la politique des ressources humaines définie par la Direction, élabore et supervise la gestion administrative des personnels, contrôle l’application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions de travail, organise le dialogue social. Il (elle) sera force de proposition dans le cadre de la modernisation de la politique des ressources humaines et du dialogue social.  cf. fiche de poste jointe...

photo RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Vanves, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Centre national des oeuvres universitaires et scolaires un Chargé(e) de mission ressources humaines au CnousCentre national des oeuvres universitaires et scolaires Catégorie : A Titulaires ou contractuels Poste à pouvoir immédiatement Poste à temps plein Localisation du poste : 60 boulevard du Lycée – 92170 Vanves Accès :  Métro 12 : Corentin Celton Au sein de la Sous-direction des ressources humaines et de la formation du Cnous, comprenant trois département, le ou la chargé(e) de mission ressources humaines est placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe du département emploi, recrutement et GPEEC. Le ou la chargé(e) de mission assure l’animation et le suivi de l’activité des personnels ouvriers, les bilans et les dossiers transversaux du département. Personnels ouvriers : -          Suivre les populations ouvrières du réseau des Crous (régies par le statut des DAPOOUS : Dispositions Applicables Aux Personnels Ouvriers des Œuvres Universitaires et Scolaires) et participer à l’élaboration de la réglementation spécifique applicable aux personnels ouvriers en lien avec SDRHF, la Présidente du Cnous et la DGRH ; -          Appliquer[...]

photo Responsable Ressources Humaines H/F

Responsable Ressources Humaines H/F

Emploi Energie - Pétrole

Reims, 51, Marne, Grand Est

ENGIE Solutions Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez ENGIE Solutions ! Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F pour soutenir le développement de l'activité de notre agence de Reims. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines de votre territoire, vous animez l'ensemble des volets de la fonction RH sur le périmètre des agences Champagne-Ardenne et Picardie, composées au total de 300 collaborateurs. Pour cela vous accompagnez des managers sur les thèmes RH, les postures managériales, les procédures contentieuses, l'accompagnement social. Vous êtes en charge de la préparation et l'animation des réunions avec les instances représentatives du personnel, le développement d'un dialogue social de qualité. Vous managez, animez et pilotez l'activité de vos 2 Assistantes RH, qui vous appuieront dans la gestion de votre politique RH. Vous pilotez la gestion des emplois des carrières et des compétences en collaboration avec le Pôle Sourcing, Staffing et Carrière (identification des besoins en compétences, participation aux entretiens de recrutement, contractualisation, Points Carrières, Mobilités,[...]

photo Directeur des Ressources Humaines H/F

Directeur des Ressources Humaines H/F

Emploi Télécom

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

DONNONS VIE À VOS AMBITIONS Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, est présent en France depuis 2011. Nous accompagnons nos partenaires au travers de nos 7 bureaux en France (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Nantes, Strasbourg et Toulouse), ainsi que nos 40 bureaux européens. Dans un contexte économique et social où le changement devient la norme, nous considérons chaque candidat et chaque entreprise comme unique. Comprendre l'ensemble de vos enjeux et attentes nous permet de vous accompagner dans vos projets individuels et vos réflexions professionnelles. Au-delà de vos savoir-faire, nous sommes convaincus que vos capacités et traits de personnalités vous rendront indispensable au sein d'une entreprise. Nous avons à coeur d'identifier votre potentiel, d'investiguer vos capacités managériales et d'explorer vos aptitudes comportementales. Nos consultants sont experts des métiers pour lesquels ils vous accompagnent : finance & comptabilité, banque & assurance, sales & marketing, digital, IT, ressources humaines, juridique, achats & supply chain, ingénierie, immobilier & construction, conseil, life[...]

photo Assistant Ressources Humaines H/F

Assistant Ressources Humaines H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Lampertheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Enseigne de la grande distribution à forte identité régionale, Supermarché Match compte aujourd'hui 114 magasins et plus de 5000 collaborateurs. Classés 2e meilleure enseigne pour la qualité de notre service en 2019 par le magazine Capital, nous misons sur le professionnalisme de nos équipes, l'accueil et l'écoute de nos clients pour développer une qualité de commerce et de service optimale. Spécialistes des produits frais, nous construisons notre différence et notre image autour d'une certaine idée de la qualité telle que la fraîcheur et la diversité de nos produits. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) : ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F Au sein de la direction régionale et dans le cadre de la politique générale des Ressources Humaines, vous coordonnez toutes les informations entre la DRH et les magasins, la gestion et le suivi des dossiers courants liés aux Ressources Humaines. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Assistance et conseil : - Vous conseillez les Directeurs de sites sur les procédures RH, les accords, les règles juridiques applicables ou les orientez vers les personnes concernées. - Vous assurez l'interface[...]

photo Hr Generalist H/F

Hr Generalist H/F

Emploi Agroalimentaire, Agriculture - Sylviculture

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Avec des marques comme Pepsi, Tropicana, Lipton Ice Tea, 7up, Lay's, Bénénuts ou encore Quaker, PepsiCo, 2e groupe agroalimentaire mondial, est une entreprise dynamique et en forte croissance. Vous êtes à la recherche de sensations fortes? Vos yeux pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis? Venez exprimer vos talents et vos ambitions chez nous ! Au programme : réussite collective, esprit entrepreneurial et passion au quotidien, le tout dans un environnement convivial, exigent et stimulant... Alors, tentés par l'aventure PepsiCo? Et si vous construisiez votre carrière professionnelle chez nous ? Dans le cadre de ses activités, PepsiCo France recrute un(e) Généraliste Ressources Humaines H/F Vos missions : Au sein du service Ressources Humaines, vous agissez en tant que partenaire du business dans l'amélioration de l'efficacité de l'organisation auprès de plusieurs départements de l'entreprise. Vous accompagnez les équipes sur des sujets aussi variés que l'organisation, la mobilité interne, la gestion de la performance et des talents, la formation, la gestion des carrières... A ce titre, vos principales missions sont : - Contribuer à l'élaboration et à la mise[...]

photo Responsable Ressources Humaines Secteur H/F

Responsable Ressources Humaines Secteur H/F

Emploi Transport

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Responsable Ressources Humaines Secteur Bourgogne H/F Ressources Humaines Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3, 3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad... Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain. Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA. Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 65 000 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de[...]

photo Responsable Ressources Humaines H/F

Responsable Ressources Humaines H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons : 1 Responsable Ressources Humaines H/F Rattaché(e) à la Direction des Ressources humaines de la Région Bretagne-Normandie, vous mettez en oeuvre la politique RH en fonction des orientations nationales et régionales. Vous contribuez à favoriser la communication interne, le développement d'une culture d'entreprise commune et un bon climat social. Vos Missions Principales : En tant que Responsable des Ressources Humaines et en vous appuyant sur l'équipe, vous accompagnez les managers et collaborateurs sur tous les sujets RH : · Vous portez et mettez en oeuvre les politiques RH, vous favorisez l'adhésion des managers et des collaborateurs et accompagnez le changement. · Vous veillez au déploiement et à l'application des dispositifs RH et des accords d'entreprise auprès des salariés et des managers et en assurer le suivi · Vous contribuez à la gestion administrative des collaborateurs tout au long de la durée de leur contrat de travail · Vous conseillez, assistez et orientez les opérationnels, managers et collaborateurs. Vous identifiez et analysez les demandes et/ou problématiques, vous mettez en oeuvre et conduisez les actions nécessaires en vous appuyant[...]

photo Assistant Ressources Humaines en Contrat de Professionnalisation H/F

Assistant Ressources Humaines en Contrat de Professionnalisation H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Lessay, 50, Manche, Normandie

E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen. Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 1250 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation et en contrat d'apprentissage. En 2019, le taux de réussite est de 90%. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats. Vous recherchez une alternance dans le domaine des Ressources Humaines pour la rentrée 2020 Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel Assistant(e) Ressources Humaines Niveau III au sein de L'E2SE Management, une entreprise partenaire basée dans le 50 recherche son assistant(e) de ressources humaines. Vos Missions : Accompagné(e) par l'équipe des Ressources Humaines du site, vous travaillerez principalement sur 2 thématiques RH : - La Gestion des Temps et des Absences. - La mise en oeuvre du plan de formation. Vous pourrez également être amené(e) à accompagner des dossiers tels que le recrutement, l'intégration, la communication et la gestion d'événements RH....

photo ChargéE de Ressources Humaines H/F

ChargéE de Ressources Humaines H/F

Emploi Equipement industriel

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Conditionnement, logistique, espaces verts et propreté : tels sont les 4 métiers des 400 salariés de SAPRENA ! Entreprise adaptée, inscrite dans les valeurs de l'économie sociale et solidaire, SAPRENA a pour ambition de valoriser le capital humain. SAPRENA est en croissance et a beaucoup évolué ces dernières années pour se structurer, avec notamment la création du service Ressources Humaines, et le passage en SCIC (Société Coopérative d'Intérêt Collectif) en 2018. Ce sont 80 salariés qui sont associés, et qui portent haut et fort les valeurs de SAPRENA ! Depuis 3 ans, la Direction et le service RH travaillent activement à l'harmonisation et à la consolidation des processus. L'ambition est de structurer une direction des ressources humaines en tant que telle, mais pour cela, il faut d'abord recruter et organiser l'équipe ! L'objectif est de créer des relais pour être plus présent au quotidien aux côtés des salariés, afin de prendre part à cette nouvelle organisation et accompagner le développement de SAPRENA. La Direction RH sera ainsi organisée autour de 2 axes de pilotage, complémentaires et donc très en lien : le pôle contrats, rémunération et SIRH d'un côté, et le[...]

photo Responsable Ressources Humaines Régional H/F

Responsable Ressources Humaines Régional H/F

Emploi Transport

Pons, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Hunteo est un cabinet de recrutement nantais, au rayonnement national, qui a choisi de mettre au coeur de son activité la connaissance de ses clients et de leur marché. Notre pôle spécialisé dans le secteur du transport recrute pour l'un de nos clients, acteur majeur du transport et de la logistique, un(e) Responsable Ressources Humaines Région Sud-Ouest H/F basé(e) idéalement en Charente-Maritime (17) dans un environnement multi-sociétés d'environ 500 personnes. Notre client écrit une nouvelle page de son histoire autour d'un projet ambitieux. Cette transformation passe par l'évolution de la Direction des Ressources Humaines Groupe qui souhaite renforcer ses équipes RH en région afin d'améliorer le support quotidien aux opérationnels, accroître la présence terrain et les responsabilités de chacun par des périmètres bien définis. En interne comme en externe, notre client place l'humain au coeur de ses projets. La proximité et la satisfaction client rythment son quotidien. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines Groupe et fonctionnellement au Directeur des Relations Sociales, vous assurez la disponibilité quantitative et qualitative des ressources[...]

photo Apprenti Ressources Humaines - 88 H/F

Apprenti Ressources Humaines - 88 H/F

Emploi Agroalimentaire

Corcieux, 88, Vosges, Grand Est

Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 80 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés... Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique. Nous recherchons un(e) : ?Apprenti H/F Ressources Humaines (12 mois) Corcieux (88). Votre rôle parmi nous : Puisque chaque candidat est unique, nous vous proposons de construire ensemble votre #LactalisExperience. Vous participez avec l'équipe en place à la Gestion du Personnel administratif du Site au quotidien. A ce titre vous : - Elaborez avec votre Responsable un plan d'action afin de mettre en place une politique d'intégration des nouveaux salariés (livret d'accueil, procédures...). - Participez à la gestion administrative des Ressources Humaines : contrats, paie, gestion des temps, protection sociale, maladies, gestion des conventions de stage. - Gérez les indicateurs RH : suivi de l'absentéisme, effectifs, intérim,[...]

photo Alternant - Charge de Ressources Humaines - Ressources Humaines Operationnelles H/F

Alternant - Charge de Ressources Humaines - Ressources Humaines Operationnelles H/F

Emploi Télécom

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Informations générales Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. 2e opérateur en France, avec le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G, notre Groupe est également pionnier dans la convergence entre les télécoms et les médias. Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients. Vivre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, de favoriser une innovation utile et un travail d'équipe, pour accélérer l'avenir, la vie des Français, mais aussi sa carrière ! Envie d'en savoir plus sur nos métiers ou notre société ? Echangez directement avec nos collaborateurs Ambassadeurs ici ! Découvrez toutes les offres qui vous correspondent en 2 clics ici ! Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intitulé du poste ALTERNANT(E) - CHARGE(E) DE RESSOURCES HUMAINES - RESSOURCES HUMAINES OPERATIONNELLES Description[...]

photo Assistant ressources humaines (rh) (h/f)

Assistant ressources humaines (rh) (h/f)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Feuquières-en-Vimeu, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous traversons une période sans précédent. Parce que votre Talent nous est précieux, nous avons mis en œuvre le programme Agent des Talents. Etre Agent des Talents, c'est accompagner votre parcours professionnel et vous faire bénéficier de la priorité sur les missions, d'un interlocuteur dédié, et de tous les services et avantages de Manpower. Dans ce cadre, l'agence Manpower de Friville recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Au sein du service des ressources humaines de l'entreprise, vous aurez pour principales missions :  - Communication à distance avec l'équipe RH du siège - Gestion administrative du personnel  - Traitement des éléments variables de la paie - Communication et réponses aux sollicitations des collaborateurs en interne  - Coordination avec les différentes agences de travail temporaire / Gestion des plannings des intérimaires  Issu(e) d'une Licence Gestion des Ressources Humaines (GRH) ou similaire, vous avez une première expérience sur un poste similaire ?  Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail afin de traiter les questions individuelles et collectives ? ? Vous maîtrisez la gestion de la paie, les[...]

photo Responsable des ressources documentaires

Responsable des ressources documentaires

Emploi

Aulnoye-Aymeries, 59, Nord, Hauts-de-France

C.M.CONSEILS, cabinet de recrutement, spécialisé dans la grande distribution recherche pour son client un Responsable RH h/f Le poste est à pourvoir pour une entreprise qui est un acteur majeur de la grande distribution, reconnu pour son engagement envers ses clients et ses collaborateurs. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre une équipe dynamique et participer à la gestion stratégique de son capital humain. Mission : En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez le garant du développement et de la mise en œuvre de la politique RH au sein de notre entreprise. Votre mission principale consistera à assurer la gestion et l'optimisation des ressources humaines pour répondre aux besoins opérationnels tout en favorisant un environnement de travail épanouissant et propice à la performance. Responsabilités Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. Superviser l'ensemble des processus RH, de la gestion administrative à la formation et au développement des compétences. Recruter, intégrer et fidéliser les collaborateurs en adéquation avec les besoins[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CSTA procède à la construction des infrastructures pétrolières ainsi qu'à la gestion environnementale afférente, aux achats, aux finances, à la gestion des ressources humaines et au soutien des systèmes d'information métiers. Le CSTA a en charge le soutien général de l'emprise militaire de la caserne Thiry. Le bureau « ressources humaines » traite de l'administration du personnel civil et militaire relevant pour emploi du CSTA et de ses organismes subordonnés ainsi que de l'administration du personnel militaire relevant de cet organisme pour administration. Sous les ordres du chef de la cellule gestion (GEST), l'assistant de gestion administrative du personnel militaire met en œuvre et exécute les actes d'administration du personnel, de gestion individuelle et collective au sein de l'organisme d'administration (OA) et de la formation d'emploi dans le respect des directives de la DSEO. L'agent adhère à la politique qualité. A ce titre, il contribue à son niveau au bon fonctionnement du système de management de la qualité Traiter l'ensemble des demandes individuelles du personnel dans le cadre réglementaire. Conduire certaines campagnes annuelles sous la supervision du[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour notre Siège Social situé à Draguignan, un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance au plus tôt et pour une durée de deux ans. Quelles seront vos missions ? Intégré(e) au service Ressources Humaines du Groupe, vous serez rattaché(e) aux deux Responsable Ressources Humaines de la région PACA et vos principales missions seront les suivantes : o Effectuer le suivi des procédures disciplinaires o Participer à l'établissement des ruptures conventionnelles o Rédiger des courriers RH o Participer à l'organisation des réunions RH et rédiger les compte-rendu de ces dernières o Tenir et mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité RH o Tâches secondaires : classement, archivage, etc. Et si c'était vous ? o Vous préparez un Master en Droit Social/Droit du travail ou un Master en Management des Ressources Humaines. o Vous êtes doté(e) d'un excellemment relationnel et vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité. o Vous maitrisez les fonctionnalités de bases du Pack Office (Excel, Word, etc.) o Une première expérience en stage ou en alternance sur un poste similaire serait un plus. Conditions du poste : o Type de contrat : Alternance contrat[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Athalia recrute pour une entreprise partenaire basée à Moulins (03) un.e assistant.e en ressources humaines en alternance sur 12 mois qui sera formé.e au titre professionnel Assistant.e Ressources Humaines RNCP 35030 de niveau 5 (Bac +2). Formation en présentiel dans notre centre à la Pardieu - Clermont-Ferrand. Poste en alternance à pourvoir à Moulins (03), à compter de septembre 2024. Présentation de l'entreprise: L'entreprise créée en 1985 emploie plus de 90 salarié.es qui conçoivent, fabriquent, vendent et réparent chaque année entre 80 et 120 machines outils à commandes numériques de très haute précision. Aujourd'hui, cette entreprise propose à 4000 clients environ, des machines spécifiques "sur mesure"afin de mieux répondre à leurs besoins sur un marché exigeant en terme d'évolutions technologiques. Les missions L'entreprise recrute un.e Assistant.e en ressources humaines pour une période d'un an débutant en septembre 2024 afin de le/la former aux missions suivantes en lien avec le référentiel du Titre professionnel : - Assurer la gestion administrative du personnel; - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie, - Mettre en place et suivre les indicateurs[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons pour le compte de notre client, une association œuvrant dans le secteur médico-social (Etablissement pour personnes âgées dépendantes), un(e) apprenti(e) en master dans le domaine des Ressources Humaines. Description du poste : Ce poste polyvalent comporte des missions variées. Rattaché(e) à la Direction de l'association, vous travaillez en étroite collaboration avec les opérationnels en participant à l'amélioration de la gestion des Ressources Humaines. Les missions : - Recrutement : gestion des annonces, pré sélection de candidatures, organisation des sessions de recrutement. Gestion administrative de l'entrée d'un salarié à la sortie : constitution des dossiers, DUE, élaboration des contrats de travail, gestion des plannings, gestions des absences, gestion des congés, visites médicales, dossiers prévoyance, suivi des registres. - Gestion des dossiers formation (élaboration et suivi du plan formation en collaboration avec la direction, planification des formations et suivi des actions de formation et des demandes de prises en charge.) - Interface avec le cabinet comptable en charge de l'accompagnement dans la gestion de la paie, saisie des éléments variables,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Fismes, 51, Marne, Grand Est

Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F en CDI pour notre usine à FISMES. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Process RH et développement RH  Participer aux projets liés à la GEPP, à la classification, au reclassement et à la mobilité interne (anticiper les besoins, inventorier les compétences, rédiger/actualiser les fiches d'emploi)  Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel  Établir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financement  Assurer le suivi des campagnes d'Entretien professionnel d'évolution  Assurer le suivi de la mise en œuvre de la charte télétravail  Mettre en place et déployer les parcours d'intégration en collaboration avec les managers  Mettre en place des actions de communication interne et élaborer des supports  Réaliser une veille juridique et sociale RH Recrutement - Gestion des intérimaires. Relations sociales :  Organiser les élections des représentants du personnel  Participer au dialogue social avec les IRP  Préparer les réunions CSE et/ou les commissions CSE Recrutement et[...]

photo Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

La Direction des Ressources Humaines de l'IGESA recherche un DRH Adjoint (H/F) en CDI à Bastia. Sous la supervision du directeur auquel il est rattaché, le directeur adjoint des ressources humaines est chargé de superviser, organiser et coordonner les différentes cellules et bureaux relevant de la direction des ressources humaines. L'adjoint au directeur apporte un soutien dans l'exécution des missions de ce dernier. En l'absence du directeur, le directeur adjoint assume toutes les responsabilités, missions et prérogatives du directeur, assurant ainsi la continuité de ses actions. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Participer à la définition de la politique ressources humaines de l'entreprise 2. Organiser et piloter sa direction 3. Piloter et animer le dialogue social et les instances représentatives 4. Assurer la gestion des emplois et développement des compétences 5. Piloter la gestion administrative et statutaire 6. Piloter l'activité RH et la masse salariale 7. Assurer l'information et la communication RH DIPLOME ET QUALIFICATIONS SOUHAITES * Expérience d'au moins ans exigée en tant que responsable RH dans une entreprise d'au moins salariés. * Solide expérience dans le domaine[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Culoz, 11, Ain, Occitanie

Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternance en Ressources Humaines (H/F) En tant qu'Alternant(e) RH, vous travaillerez avec de réel expert RH qui vous aideront à développer vos compétences et à vous familiariser avec le métier. Dans une structure RH Groupe structurée autour de 3 pôles vous intégrerez l'équipe RH locale (HR Business Partner) et participerez à diverses activité généralistes RH : Formation : - Participer au recueil des besoins en formation - Participer à la consolidation du plan de formation - Préparer les documents[...]

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi

Lampertheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Commune de Lampertheim recrute un gestionnaire comptable et Ressources Humaines en charge de la gestion et du suivi de la comptabilité (M 57 - commune de plus de 3 500 habitants) et de la gestion de ressources humaines. Vous aurez comme missions : Assurer la gestion et le suivi des finances : - Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes, - Réaliser les pièces comptables et contrôler la validité des pièces justificatives avant transmission à la Trésorerie, - Traiter les écritures budgétaires en début, en cours et en fin d'exercice, participer à la préparation du budget, - Gérer les relations avec la Trésorerie, les fournisseurs, les partenaires, - Participer à l'établissement et au suivi des documents budgétaires, - Gérer les conventions avec les associations et suivre le versement des subventions aux associations Assurer la gestion des Ressources Humaines - suivi des effectifs (recrutement) : - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et en assurer le suivi : * Assurer le traitement, le contrôle, le mandatement mensuel des paies, * Procéder aux déclarations de charges sociales et autres, * Etablir les contrats[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Belfort, un(e) Gestionnaire en ressources humaines en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Gestionnaire en Ressources Humaines. Vos missions : -Accompagner la Responsable Ressources Humaines -Participer aux divers projets RH en cours (Marque employeur, projet de fusion, développement de la communication interne) -Développement et planification des parcours de formations -Mise à jour des fiches de fonction existantes et réaliser les fiches de fonction en attente -Planification des recrutements Profil recherché : -Avoir une première expérience en Ressources Humaines -Maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel) -Appétence pour la digitalisation et la communication -Être organisé(e) et rigoureux Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Barbezieux-Saint-Hilaire, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons notre Gestionnaire des Ressources Humaines, rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines. Interlocuteur privilégié, vous gérez la carrière des professionnels (contractuels et titulaires) de leur entrée dans l'établissement jusqu'à leur sortie sur la base d'une gestion par portefeuille d'agents (environ 180 agents). Vous avez un rôle d'accueil, d'information et de conseil sur tous les domaines des Ressources Humaines. VOS MISSIONS : Accueil physique et téléphonique des agents Mouvements de carrière ( Entrée : contrats de travail, déclaration d'embauche, mutation, détachement, Création du dossier administratif des agents, Sortie : documents de sortie, déclaration Pôle Emploi, dossier retraite, disponibilité). Avancement de carrière : Avancement d'échelon, de grade, concours, Mise en stage, Titularisation Absentéisme : Saisie et suivi des arrêts de travail, Gestion des IJSS et IJ contractuel (attestations, suivis, édition des bordereaux, contrôles des versements) Suivi des dossiers auprès des Commissions ou de la DDTEP (Conseil médical / Comité médical / Caisse des Dépôts...) Contrôles des données en paie Correspondance CGOS et MNH Ecriture et[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité du Directeur Général, l'association des Papillons blancs du Finistère recrute un ( e ) Directeur (trice) des Ressources Humaines et des Affaires Sociales. En tant que DRH vous êtes membre du comité de direction, vous travaillez en collaboration directe avec les directions financières, qualité, projets et systèmes d'information, et êtes en lien constant avec les directions de pôles métiers. A ce titre, par délégation, vous serez le/la garant ( e ) pour définir et mettre en œuvre la politique RH de l'ensemble de l'association. Dans ce cadre, vous avez pour mission de : - Mettre en œuvre les décisions et orientations du Conseil d'Administration au sein de l'Association, - Définir, en lien avec le Directeur Général, et conduire la politique sociale de l'Association et sa déclinaison auprès du personnel, - Superviser les volets opérationnels de la fonction RH . Garantir les paies et les déclarations sociales dans le respect de la réglementation en vigueur . Fixer l'organisation du travail en lien avec le Directeur Général . Définir et contrôler le process de gestion des temps à l'échelle associative - Gérer le volet disciplinaire et les litiges Prud'homaux -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Chassiers, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le siège social de l'Association Béthanie recherche un-e assistante de gestion en ressources humaines. H/F Placée au siège social de l'Association sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, le-la assistant-e RH assure divers travaux d'administration des ressources humaines et notamment le suivi administratif et opérationnel de la gestion du personnel selon la législation sociale, la convention collective et la politique Ressources Humaines de l'Association BETHANIE. MISSIONS PRINCIPALES - Rédaction des contrats de travail et des avenants sous l'autorité de la DRH à qui la secrétaire RH en réfère quotidiennement et réalisation de la DUE du nouvel embauché. - Rassemblement et classement des pièces constitutives du dossier salarié (contrat, pièces justificatives, vérification des diplômes .). - Elaboration, enregistrement et classement des reconstitutions de carrière au regard des certificats de travail remis. - Administration et conservation des dossiers du personnel. - Réception, traitement et classement de différentes demandes et rédaction des réponses aux lettres de démission, aux demandes de congés sans solde, congés parentaux, congés sabbatiques et[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Lectoure, 32, Gers, Occitanie

Nous recherchons pour des entreprises gersoises partenaires des apprentis qui intégreront le cursus de d'Assistant Ressources Humaines (Titre Professionnel niveau 5 - Bac+2) chez CCI Formation Gers. Vos missions : ASSURER LES MISSIONS OPERATIONNELLES DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel Pré-requis : Disposer d'un niveau Bac ou de 3 ans d'expérience dans le domaine Durée : Formation d'une durée de 12 mois. Secteur géographique des entreprises : Auch, Pavie, Gimont, Boussens, Aire sur Adour et Lectoure Domaines d'activités : Entreprises de services (agences d'intérim), entreprises industrielles et de commerce (grande distribution alimentaire et spécialisée), collectivités, groupement d'employeurs

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Gimont, 32, Gers, Occitanie

Nous recherchons pour des entreprises gersoises partenaires des apprentis qui intégreront le cursus de d'Assistant Ressources Humaines (Titre Professionnel niveau 5 - Bac+2) chez CCI Formation Gers. Vos missions : ASSURER LES MISSIONS OPERATIONNELLES DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel Pré-requis : Disposer d'un niveau Bac ou de 3 ans d'expérience dans le domaine Durée : Formation d'une durée de 12 mois. Secteur géographique des entreprises : Auch, Pavie, Gimont, Boussens, Aire sur Adour et Lectoure Domaines d'activités : Entreprises de services (agences d'intérim), entreprises industrielles et de commerce (grande distribution alimentaire et spécialisée), collectivités, groupement d'employeurs

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Nous recherchons pour des entreprises gersoises partenaires des apprentis qui intégreront le cursus de d'Assistant Ressources Humaines (Titre Professionnel niveau 5 - Bac+2) chez CCI Formation Gers. Vos missions : ASSURER LES MISSIONS OPERATIONNELLES DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel Pré-requis : Disposer d'un niveau Bac ou de 3 ans d'expérience dans le domaine Durée : Formation d'une durée de 12 mois. Secteur géographique des entreprises : Auch, Pavie, Gimont, Boussens, Aire sur Adour et Lectoure Domaines d'activités : Entreprises de services (agences d'intérim), entreprises industrielles et de commerce (grande distribution alimentaire et spécialisée), collectivités, groupement d'employeurs

photo Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F). En tant que Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F), vous aurez comme principales missions : - saisir les données du personnel sur le logiciel de paie et de gestion des temps - collecter et transmettre les éléments de paie au prestataire extérieur - établir les contrats de travail CDI-CDD et les avenants - contrôler les justificatifs d'embauche et assurer le suivi administratif - s'assurer de l'adhésion du salarié à la mutuelle groupe - constituer les dossiers du personnel - contrôler et valider les informations des messages de solde de tout compte avant transmission - établir des simulations de calcul d'indemnités de départ - traiter les arrêts maladie - établir les attestations de salaires - gérer l'administratif des absences ( CIF, accident de travail, maternité, suspension de contrat, démission, congés payés.) - gérer les visites médicales - informer et conseiller les responsables de magasin - veiller au climat social - assurer les procédures disciplinaires Nous recherchons un Chargé[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 280 agents municipaux, recrute un gestionnaire Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement. Sous l'autorité du Responsable du Service Ressources Humaines et Relations Sociales, vous serez chargé(e) d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. - Rédiger des actes administratifs - Traiter et saisir les absences (congés, RTT, Maladie ordinaire, congés longue maladie, congés longue durée, temps partiel thérapeutique, congés maternité, congés paternité.) - Contrôler les plannings et effectuer le suivi des anomalies - Instruire les dossiers de retraite - Gérer les dossiers en lien avec le comité médical et/ou la commission de réforme - Saisir et suivre les dossiers de remboursement assurance statutaire - Programmer les visites médicales (annuelles, reprises, aptitude.) - Informer et conseiller les personnels en adaptant sa communication - Mettre à jour les dossiers individuels des agents - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

Spécialiste du service Ressources humaines, vous avez la charge de la gestion du personnel : o Conduite de la politique Ressources Humaines : recrutement, formation, gestion des carrières... o Responsable du recrutement en lien avec la Direction Générale - du suivi des procédures et outils o Veille à l'intégration du personnel - suivi du personnel (entretiens), présentation de la structure o Soutien à l'équipe d'encadrement dans l'application du droit du travail : suivi de la modulation et de l'organisation des temps de travail o Animation des entretiens individuels professionnels o Animation des entretiens disciplinaires à l'intention du personnel administratif o Supervision du plan de formation o Participation aux différentes instances : comité de Direction, réunion d'encadrement, réunion de service o Co-animation avec la Direction Générale des réunions avec les instances représentatives du Personnel : CSE o Représentation des services en interne et en externe auprès de Pôle emploi, des centres de formation, OPCA .. o Animation de la politique de prévention des risques professionnels au sein de l'Association Compétences requises o Polyvalence dans tous les domaines[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

**** Prise de poste en septembre 2024 dans le cadre d'un diplôme BTS en Ressources Humaines ou équivalent**** Venez participer à la construction d'une équipe dynamique en agence (gestion des ressources humaines) au quotidien. Nous recherchons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines en Alternance à temps plein pour assister la Direction de l'agence. Selon votre profil, après une période de formation et d'intégration, vous pourrez vous familiariser avec les missions relevant des Ressources humaines. Vous pourrez participer selon ce qui sera défini à l'entrée, avec l'aide de la Direction : - au recrutement, assistanat sur les offres d'emploi et présélection des CV, aide au recrutement, test, entretiens - à la gestion administrative : saisie et suivi des données relatives aux salariés (visites médicales, mutuelles, dossiers salarié), aide à la gestion des dossiers d'embauche, contribution aux réunions internes Votre profil : vous êtes issu d'une formation à minima bac et préparer un diplôme en RH de niveau BTS ou équivalent. Vous devez être motivé(e), volontaire, sérieux, autonome, avoir le sens du service, être polyvalent.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Descriptif du poste Les lieux de vie Le Colibri accueillent des jeunes âgés de 5 à 21 ans confiés à l'Aide sociale à l'enfance, pour une durée pouvant aller de trois mois à plusieurs années. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Nous croyons que la méthode scoute peut contribuer à la prise en charge d'enfants et d'adolescents en leur proposant un accompagnement de qualité qui permet de les apaiser et de les remobiliser. Nous souhaitons permettre à chaque jeune de s'ouvrir sur le monde et tisser un réseau de liens sociaux pour l'aider à bien grandir et à gagner en autonomie. Le COLIBRI, c'est aujourd'hui 16 lieux de vie répartis en France, et nous continuons de nous développer. Pour répondre aux enjeux de développement, l'association recherche un-e assistant-e RH pour compléter son service des Ressources Humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Gestionnaire Ressources Humaines, et vous serez sous la direction de la Responsable des Ressources Humaines. Les missions suivantes vous seront confiées: Gestion du recrutement: Recenser les différents besoins[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Coordonner et animer le service RH et développer les outils de suivi de l'activité : tableau de bord RH incluant le suivi d'indicateurs fiables. Gérer administrativement le personnel d'Arélia et de ses filiales - Tenir à jour les dossiers du personnel et remplir les obligations légales, - Etablir et gérer les contrats de travail, - Organiser et être force de proposition pour la mise en place de procédures, - Préparer les notes de service en matière de RH, - Garantir le respect et l'application des normes et règlementations (3 conventions collectives : HCR, CHRS et Chantiers d'Insertion), - Arbitrer les litiges en lien avec sa hiérarchie, - Gérer et superviser, au sein du service RH, toute communication entrante et sortante en matière de RH. Gérer et développer les ressources humaines - Mettre en œuvre une démarche de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, - Contribuer au recrutement et à l'intégration du personnel en mettant en place des parcours d'intégration, - Produire annuellement un plan de formation et gérer le plan de formation, - Participer aux réunions de CSE et préparer les différents dossiers relatifs aux IRP et rencontres avec les syndicats, - Etre[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contexte Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l'innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d'imagerie, la construction et la modernisation d'établissements. Le Centre de rééducation a été créé en 1964 sous le nom de la Bourbonne. Il rejoint le groupe Générale de Santé en 2004 et prend le nom de Clinique Provence-Bourbonne. La Clinique est située dans un cadre privilégié et calme, entourée par les collines d'Aubagne, aisément accessible de Marseille comme du Var. La Clinique peut accueillir jusqu'à 180 patients quotidiennement, en hospitalisation complète ou de jour. Reconnue en tant que centre d'expertise et de[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

ENCADRANT DES RESSOURCES HUMAINES - GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, TEMPS SYNDICAL / ADJOINT DES CADRES à la DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES (h/f) Nous recherchons pour le Centre Hospitalier Henri Mondor, un(e) encadrant(e) des Ressources Humaines dans le domaine de la Gestion du Temps et des Risques Professionnels. Rattaché(e) au responsable des Ressources Humaines, l'encadrant(e) aura pour missions : - Superviser une équipe de gestionnaires gestion du temps et des risques professionnels, - Gérer le temps des agents sous-couvert de l'Attaché(e) (heures supplémentaires, congés, .), - Être responsable de la qualité des prestations du service, - Organiser, coordonner et superviser les contrôles relatifs aux activités du secteur. - Étudier les besoins de changement et d'évolution du logiciel du temps de travail, ainsi que la faisabilité technique, - Paramétrer le processus dans l'interface et le développer, - Tester et mettre en production, - Assurer les montées de version du logiciel du temps de travail, - Former et accompagner les agents sur le logiciel du temps de travail lorsque cela est nécessaire, - Assurer le suivi des dossiers de période de[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Fismes, 51, Marne, Grand Est

Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F en CDI pour notre usine à FISMES. Vous serez rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets RH. Process RH et développement RH Participer aux projets liés à la GEPP, à la classification, au reclassement et à la mobilité interne (anticiper les besoins, inventorier les compétences, rédiger/actualiser les fiches d'emploi). Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel Mettre en place des actions de communication interne et élaborer des supports Réaliser une veille juridique et sociale RH Entretiens annuels, suivi demandes des collaborateurs, formations, sujets et commissions CSE. Participation au dialogue social. Organisation des élections des représentants du personnel.. Administration du personnel : Vous êtes le garant de la gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs : embauches, contrats, avenants, visites médicales,... et gestion des intérimaires. Accompagner et conseiller les managers sur les volets RH. Tableaux de bord sociaux et indicateurs clés de suivi RH (absentéisme, rapports sociaux, .) Vous[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Fismes, 51, Marne, Grand Est

Voici une belle opportunité qui réchauffera votre journée ! Pourquoi ne pas transformer votre avenir avec intuis ? Rejoignez l'un des leaders français du confort thermique. Le groupe intuis, industriel français, est un acteur majeur du confort thermique et de la transition énergétique. S'appuyant sur six usines en France et plus de 1000 collaborateurs, nous concevons, développons, fabriquons et vendons des appareils de chauffage tel que des radiateurs électriques, des pompes à chaleur, des chauffe-eau thermodynamiques. Résolument tournés vers les énergies renouvelables et décarbonées nos produits ont une identité technologique forte, marquée d'innovation et de haute performance. Nos produits bénéficient aussi du label Origine France Garantie, gage de qualité. Notre marque « intuis » porte une nouvelle dynamique pour proposer « plus de confort, moins d'énergie » à nos clients dans les secteurs de l'habitat, le tertiaire et l'industrie, en France mais aussi dans de nombreux pays à l'export Nous recrutons un Chargé des Ressources Humaines H/F en CDI pour notre usine à FISMES (51). Vous serez rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et vous interviendrez sur l'ensemble[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous aimez les contacts humains et la gestion de l'entreprise ? Vous êtes convaincus que les collaborateurs sont la principale richesse de l'entreprise ? Alors, venez contribuer au développement de notre agence de Services à la Personne. Au sein du réseau Générale Des Services, l'agence de Boulogne Saint-Cloud est à la recherche de talents motivés pour accompagner sa croissance autour de fortes valeurs humaines partagées. Elle accompagne le développement des compétences de ses collaborateurs avec des plans de formations personnalisés et même une politique active pour le bien-être de ses salariés. Nous recherchons en contrat d'apprentissage un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner le Directeur d'agence et le Responsable de secteur sur tous les sujets de ressources humaines. Vos principales missions seront les suivantes : - Publication d'annonces et recherche de candidats sur les réseaux sociaux - Contacts avec les écoles et organismes de formation dans les métiers du service à la personne - Préparation et participation aux réunions et forums de recrutement - Suivi du processus de sélection des candidats : pré-sélection, entretiens, validation des références -[...]

photo Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute un assistant Ressources Humaines - Gestion des carrières (H/F) au sein de la direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales. Le poste est à pourvoir immédiatement en C.D.I Le service des Ressources Humaines est composé de 15 personnes dont 2 sont affectés au bureau de la carrière. Liaisons et relations : Agent placé sous la responsabilité de l'Attachée Principale du service des Ressources Humaines et du directeur des Ressources Humaines. MISSIONS : Accueillir, informer, conseiller les agents en termes de carrières, de droits statutaires et de rémunération Rédiger tous les actes de gestion relatifs à la carrière du personnel Garantir la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs Saisir les changements de situation des agents tout au long de leur carrière (changement de poste, avancement d'échelon, de grade...) et gérer les décisions administratives Assurer le suivi et la gestion des périodes de stage des agents (suivi de la manière de servir en lien avec l'encadrement, calculs des dates de titularisation, réalisation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement temporaire à temps complet: 35h, le Service Emploi et prospection de Talents recherche pour une mission auprès d'une collectivité située dans le secteur géographique de LIVERDUN, un.e Assistant.e ressources humaines. L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative. Missions / conditions d'exercice/ *Assurer la saisie et/ou la rédaction et le suivi du courrier *Accueillir par voie téléphonique ou physique les interlocuteurs internes et externes *Assurer les suivi des absences et la rédaction des actes administratifs *Assurer et suivre l'organisation des visites médicales *Assurer le suivi administratif du temps de travail *Tri classement et archivages des documents de la direction Profils recherchés - SAVOIRS : * Connaître le statut de la fonction publique territoriale, d'Etat[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Cnam Bretagne recrute un(e)Gestionnaire des ressources humaines MISSIONS PRINCIPALES Au sein de la direction administrative, financière et ressources humaines, la(le) gestionnaire des ressources humaines assure la gestion administrative et opérationnelle de différentes catégories de personnel. Ses missions principales sont : Administration des personnels - Établir les contrats de travail (Dpae, contrat, avenants, visite médicale.) des salariés permanents et des vacataires - Établir la paie (bulletins de salaires, documents de fin de contrat, DSN) - Gérer les chèques déjeuner, mutuelle. - Gérer les plannings et les absences (CP, repos, maladie, arrêt de travail,) et suivre les dossiers maladie et prévoyance - Gérer le suivi des heures des enseignants du Cnam Etablissement public - Gérer le suivi des intérimaires Gestion de la formation - Saisir les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO (coût pédagogique et frais annexe) - Gérer le suivi du plan de développement des compétences - Déclarer la taxe sur la formation continue Autres missions - Gérer tout le process de recrutement - Préparer les données nécessaires à l'élaboration de statistiques de gestion (bilan pédagogique[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, une filiale d'un groupe international, basé à Limoges (87), en CDI un Responsable Ressources Humaines (H/F). En tant que RRH (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement du groupe. Vous aurez des missions transverses, sur différents périmètres : Participer à la définition de la politique de management et de gestion des ressources humaines en lien avec les objectifs stratégiques.Structurer les processus de gestion du personnel et de ressources humaines (analyse des processus existants et optimisation, propositions d'amélioration pouvant conduire au développement et à la mise en place d'un SIRH)Accompagner et conseiller la direction et les managers sur les sujets RH (GPEC, organisation, réglementaire social, disciplinaire.)Assurer la conformité de la société en matière de droit du travail et de paie (surveillance continue de la réglementation, anticipations des nouvelles dispositions légales, vérification de la conformité des paies mensuelles)Piloter les process de formation, de[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rattaché au Responsable des ressources humaines, vos principales missions consistent à mettre en œuvre : Gestion administrative du personnel - Assurer le lien avec les salariés sur divers sujets (paie, mutuelle, prévoyance) - Préparer les documents contractuels (réalisation des DPAE, établissement des contrats de travail - Mise à jour des dossiers du personnel, réalisation de courriers, attestations diverses - Mettre en œuvre le RGPD en collaboration avec le Responsable des ressources humaines Participer au recrutement - Assurer la promotion des emplois - Réceptionner et aiguiller les candidatures - Organiser l'accueil des stagiaires Gestion sociale et qualité de vie au travail - Déclaration des accidents de travail, des attestations de salaires - Gestion des visites médicales - Elaborer et faire appliquer une politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement - Réaliser des audits HQSE (analyse de risques, sensibiliser les salariés au respect des procédures HSE) - Suivi des dossiers individuels de complémentaire santé, prévoyance, aide au logement et autres dispositifs d'aide pour les salariés Gestion de la paie - Assurer le contrôle des données de prépaies - Réalisation[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Jouy-en-Josas, 78, Yvelines, Île-de-France

L'offre est disponible sur notre site INRAEJobs : https://jobs.inrae.fr/ot-22067 Ce poste de catégorie B est à pourvoir par voie de contrat à durée déterminée à compter du 1er septembre 2024 et pour une durée d'un an. Environnement de travail, missions et activités Le Centre INRAE de Jouy-en-Josas - Antony est composé de deux sites, un situé à Antony et un à Jouy-en-Josas. Le présent recrutement sera localisé sur le site de Jouy-en-Josas. Le centre est composé de 23 unités de recherche et de 1200 agents rémunérés, titulaires et contractuels et d'une unité chargée de l'appui à la recherche (Service Déconcentré d'Appui à la Recherche - SDAR) Le site de Jouy-en-Josas, situé dans un cadre privilégié est accessible par le RER C (à 6 min de Versailles-Chantiers, gare de Jouy), bénéficie d'un service de restauration collective sur place et propose à ses agents des activités sportives et culturelles diversifiées. Les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (94 agents) regroupent l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au Centre pour assurer la mise en œuvre des fonctions de gestion et des fonctions d'intérêt collectif relevant de la responsabilité locale.[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

LE CABINET DE RECRUTEMENT A.U. CONSEIL RH RECRUTE POUR SON CLIENT un CHARGÉ DE RESSOURCES HUMAINES H/F Contrat à Durée Déterminée - 10 mois - Amiens (80) Notre client est une PME industrielle en croissance continue, spécialisée dans la création, la fabrication et la distribution de solutions aromatiques et de caramels. Basée près d'Amiens, cette entreprise emploie 150 collaborateurs et commercialise ses produits dans une soixantaine de pays. Depuis sa création en 1953, l'entreprise cultive une passion pour l'aventure, l'audace, et surtout pour ses clients. Elle s'engage à offrir des produits de haute qualité, créatifs et respectueux des exigences de ses clients. L'équipe, inspirée par la nature et les tendances alimentaires actuelles, développe des solutions gustatives adaptées aux besoins des clients et du marché. LES MISSIONS En raison d'un accroissement d'activité, vous rejoindrez une équipe RH de 4 personnes. Sous la direction du Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : - Administrer le personnel, de l'intégration à la sortie des collaborateurs. - Participer à la préparation et au contrôle de la paie et à la communication avec les[...]

Ressources supplémentaires